有62萬的考研大軍在為一紙文憑而揮汗奮斗，他們的目的其實很簡單：用高學歷為將來的職業競爭增添砝碼。

　　期望往往會被現實擊破。近年來，研究生遭遇職業困境已成不爭的事實。有調查顯示，在滬的跨國公司對于研究生的錄用往往慎之又慎，換句話說，他們喜歡本科生而不太愿意招收研究生，并且有著一套自己的人力資源理論。

　　盡管這一現象很難得到跨國公司的公開承認，但存在就必有其合理的因素，從中我們可以探求國外企業的用人之道，更可以反思“考研熱”、“高學歷與低能力”等其他話題……

　　曾有人用千軍萬馬過獨木橋來形容高考，過了橋的便是幸運兒。不幸的是，這些幸運兒并沒有由此天地寬，四年以后，擺在他們面前的是另一座寬松不了多少的獨木橋。2002年是公費讀研的最后一年。雖然考研人數逐年增多已成趨勢，但62萬多人同擠獨木橋仍不免讓人擔心。事實上，過了橋以后并不是企盼中的豁然開朗，而是陷于“一線天”的境地——外企招聘畢業生時，更受歡迎的是本科生，研究生被擠向了國企和機關一隅。于是他們陷入了為擴大選擇范圍而考研，讀研畢業后選擇范圍反而更小的悖論之中。

　　考研：無奈的選擇

　　20世紀的最后幾年，隨著信息爆炸理論的鼓噪，有志青年往往在他們初進大學校門之日就定下了“畢業后考研”的宏圖大志。然而，三四年后，當對大學教育感到失望的他們想遠離深造這條路時，卻被就業的重壓堵了回來，他們不得不繼續留守校園。

　　就仿佛是在劫難逃，1998年入學的應屆畢業生又面臨著98年畢業的師兄師姐們的命運。他們唱著“往事一幕幕，傷心一幕幕”，在鋪天蓋地的“經濟形勢不容樂觀，各大公司紛紛裁員”的報道前唏噓著；在“2002年就業形勢異常嚴峻”的就業指導講座上感嘆著；在嘈雜如菜市場、擁擠如沙丁魚罐頭的招聘現場掙扎著；在用人單位的刁難和工資“跳樓低價”的困境中屈辱著；在就業還是考研的兩難中抉擇著。

　　今年全國高校研究生入學考試，一共吸引了62.4萬人，但他們中的大多數已不再是四年前為了理想，或者是為了日后的高職位、高薪水而繼續求學的有志青年了。新浪網最近進行了一項網友調查，調查設問：你認為全國考研人數年年上升的真正原因是什么？在給定的四個選項中，“就業形勢嚴峻”點擊率最高，約占60%，選擇“充電提高能力”的不過一成多。但“就業形勢嚴峻”是“躲得了初一，躲不了十五”的，因為即便經濟形勢轉暖，研究生畢業的他們仍難以開啟跨國名企的大門。