電影場景：電影里的銷售總監王偉雖然是公司很多女職員的愛慕對象，但他脾氣暴躁，公司派給他的秘書都做不長，被稱為強迫癥加工作狂式的上司。而在現實生活中，職場里也不乏類似的工作狂上司，職場新人們又該如何面對呢？

　　勇敢地與老板溝通

　　(林芳 銷售)

　　我在一家公司從事銷售工作，遇上一位工作狂的上司，三年來她身邊的同事一個又一個難負重荷“逃離”了。一開始我也像他們一樣以辦公室為家，日日夜夜伏案工作。后來我發現，工作狂的老板通常有一個思維定勢：他們一般疏于考慮自己分配下去的任務量有多少，下屬需要花費多長時間可以搞定，他們想當然地認為你應該沒問題。所以，在那之后，如果我覺得工作量過大，超出了個人能力所能達到的，我不會一味投身于工作中蠻干。

　　在與老板溝通的時候，我通常會書面呈送工作時間安排與流程，靠數據來說明工作過多。讓他相信，過多的工作令效率降低，工作完美度會直線下降。事實證明，合理正確的溝通會令老板了解你的需求，適當調整任務量及完成時間，或選派更多的同仁來幫你分擔。

　　最佳對策就是甘拜下風

　　(鄭爽 市場開發員)

　　我的現任上司就是個工作狂，策劃、市場推廣、項目管理、銷售，一個人身兼數職，所有市場工作都壓到我這個主管身上，每天像上緊了發條的鐘，一刻不得閑，可還是經常看到他皺起的眉頭，以及那冷不丁時放過來的狠話。面對這樣的老總，我的最佳對策就是甘拜下風，不斷向他請教，令他永遠感覺到我是在他的英明領導下努力工作，并取得成就的，這樣反而還可以得到他的賞識。

　　【專業建議】

　　工作狂也有值得學習的地方

　　懶魚(鴻星爾克(中國)有限公司人力資源主管)：1.一個工作狂上司在工作中是有很多值得學習的地方，取其精華，棄其糟粕；2.面對這種上司，自己的工作狀態也要隨之改變，要懂得在工作以外適時適當地釋放自己的壓力和情緒；3.如果因為誤解而被上司責罵，最好不要當著很多人的面頂撞，而是在事后，找適當的時機把事情說清楚；4.經常換位思考。