在一個(gè)高速發(fā)展和變動(dòng)的社會(huì)中，個(gè)體的心理壓力與日俱增。曾幾何時(shí)，心理學(xué)和心理咨詢開始慢慢熱了起來。尤其在兩年前，國家勞動(dòng)部推出心理咨詢師的職業(yè)資格考試，在國內(nèi)一下子引爆了學(xué)習(xí)心理咨詢知識(shí)的熱潮。有些人覺得自己有助人的能力，希望將來以心理咨詢謀生或業(yè)余做些志愿者的工作；也有一些人因?yàn)樽约河行睦韱栴}無法解脫，希望通過相關(guān)學(xué)習(xí)，處理一下自己的問題。

　　素音就是在這時(shí)候接觸心理咨詢的。她是一名中學(xué)老師，對心理學(xué)一直很感興趣，平時(shí)也幫著學(xué)校的心理咨詢室給學(xué)生做些心理健康教育工作，但她沒有接受過系統(tǒng)的訓(xùn)練，只是平時(shí)看一些相關(guān)書籍自學(xué)。得知社會(huì)上推出心理咨詢的學(xué)習(xí)和相關(guān)的職業(yè)資格考試，她馬上報(bào)了名。

　　在培訓(xùn)班上，她認(rèn)識(shí)了曉敏和小萱。素音47歲，曉敏36歲，小萱28歲，盡管存在年齡差異，但她們挺談得攏。三個(gè)女人一臺(tái)戲，她們自稱“老中青三結(jié)合”。曉敏是公務(wù)員，在婦聯(lián)工作，常要和人交流談心、做思想工作，所以她覺得學(xué)習(xí)心理學(xué)和心理咨詢，對自己的工作有幫助；小萱研究生畢業(yè)不久，在外企工作，是個(gè)白領(lǐng)，但她對現(xiàn)在的工作不太滿意，想來個(gè)職業(yè)轉(zhuǎn)型，一時(shí)也沒想好未來要做什么，剛好聽說有這樣的培訓(xùn)，覺得挺神秘的，就跑來先學(xué)著再說。想法不同而殊途同歸，三個(gè)素昧平生的女人因?qū)W習(xí)心理咨詢而聚到了一起。

　　不知不覺，半年的業(yè)余學(xué)習(xí)很快就過去了。培訓(xùn)班快結(jié)束時(shí)，三個(gè)人成了好朋友。有一天她們說起了未來，小萱提議三人合伙開個(gè)心理咨詢事務(wù)所，于是大家一下子來了興致。對于小萱，這個(gè)事務(wù)所可以成為她未來的職業(yè)，而且可以自己當(dāng)老板，不用再像以前那樣看上司的臉色行事；對于曉敏，這個(gè)事務(wù)所可以給自己業(yè)余玩票，調(diào)節(jié)一下生活；對于素音，她自然樂意能有個(gè)地方提供更多機(jī)會(huì)來實(shí)踐學(xué)到的心理咨詢知識(shí)。

　　說干就干。事務(wù)所不需要太多的注冊和運(yùn)作資金，大家各自拿出5萬元。按她們的想法，即使賺不到多少錢，至少可以做到以咨詢的收入保障相關(guān)支出?？纯瓷磉呌羞@么多人痛苦煩惱，常常需要她們開解，她們對市場很有信心?？墒?，一做才知道，事情絕非她們想象的那么容易：第一個(gè)月有幾個(gè)人看了廣告打來電話詢問，但卻沒有了下文，第二個(gè)月好像更慘，連問的人也沒了。她們趕緊采取對策，印了一批宣傳單，在周圍的社區(qū)投放。可那些宣傳單也沒激起太大浪花，只來了三五個(gè)人。

　　開局不利，三個(gè)人開始商討對策。一討論才發(fā)現(xiàn)，原來三人想法各異。比如，小萱認(rèn)為，白領(lǐng)應(yīng)該是咨詢公司的主攻對象，他們有錢，思維開放，更容易花錢來咨詢；曉敏認(rèn)為，如今家庭和婚戀問題最普遍，應(yīng)該主攻這方面的咨詢；素音則認(rèn)為青少年問題多，應(yīng)該主攻青少年的咨詢。大家各持己見，討論了幾次，裂痕也出現(xiàn)了。曉敏覺得自己本來只是玩票，既然咨詢業(yè)務(wù)前景暗淡，輸?shù)貌幻鞑话讻]意思，遂提出撤資。三個(gè)月不到，就有人要撤資，小萱和素音也很是不滿，指責(zé)曉敏不顧整體利益、太自私。這種指責(zé)更讓曉敏萌生去意。于是，情況急轉(zhuǎn)直下，小萱和素音再堅(jiān)持了兩三周，終于也沒辦法撐下去了。一個(gè)轟轟烈烈、風(fēng)風(fēng)火火辦起來的事務(wù)所，竟然只存在了三個(gè)月就煙消云散了。事務(wù)所關(guān)掉后，三個(gè)昔日的好姐妹、好朋友，再也沒聯(lián)系過。

　　如今，談起這家短命的事務(wù)所，素音仍然慨嘆自己的魯莽：“看到別人辦公司容易，自己真的做起來，才知道困難重重。看來，僅有熱情是不夠的?！?p>    　心理點(diǎn)評：熱情和行動(dòng)力是成功的商業(yè)活動(dòng)的一個(gè)重要素質(zhì)，但僅有熱情和行動(dòng)力是不夠的?；镜睦硇运伎己蜕虡I(yè)常識(shí)也是必需的。以上面的故事為例，三個(gè)女人合伙開公司，對消費(fèi)市場卻缺乏事前的基本評估，只是憑自己的片面經(jīng)驗(yàn)和興趣領(lǐng)域，靠感覺行事，事實(shí)證明她們的感覺并不準(zhǔn)確；她們沒有對未來的明確規(guī)劃和共同的目的，各自有各自的計(jì)劃和想法，一遇到困難矛盾和決策分歧，這種想法上的差異就成為分裂的隱患；她們?nèi)狈潇o傾聽、包容別人的心態(tài)，缺乏處理沖突的能力，所以遇到順境還好，若是遇到逆境就難以協(xié)調(diào)；她們不懂公司管理，比如采取平均股權(quán)，當(dāng)誰也說服不了誰時(shí)，就沒有一錘定音的機(jī)制；她們的專業(yè)能力還相當(dāng)弱，無法取得當(dāng)事人的充分信任，未能樹立良好口碑，也不能定出足夠高的咨詢費(fèi)用。凡此種種，決定了這個(gè)公司必定會(huì)出問題。就像一條想要遠(yuǎn)航的船，在光鮮的外表下卻隱藏著千瘡百孔，這是很危險(xiǎn)的，也一定會(huì)沉沒的。

　　合伙投資辦公司的大都是親朋好友，但操作不好，不僅掙不到錢，相反，很可能最后連友情和親情都受到損害。這一點(diǎn)，也是需要事先充分考慮的。

　　預(yù)告：當(dāng)老板難，當(dāng)女老板更難，當(dāng)成功的女老板難上加難。對女性而言，“A.成功的事業(yè)經(jīng)營　B.成功的家庭經(jīng)營”究竟是單選題還是復(fù)選題？請留意下期的老板系列故事。（編輯：陶陶）