大公司里的小白領見到大老板的機會，少之又少。突然而來遇到老板的機會，是否經常拌著尷尬？小公司里日日和大老板打招呼的機會很多，是不是因此又產生不少的誤會和煩惱？

　　我終于對大老板心服口服

　　Kong 32歲 月薪6000元左右

　　我想我和老板的兩次談話對我整個職業(yè)生涯來說，都是起著決定性作用的。

　　第一次，是我決定離開公司跳槽到我們最大的競爭對手那里工作前和老板的一次談話。我向老板解釋了我的想法，因為那個時候在公司工作覺得困難重重，沒有辦法發(fā)揮我的能力，同事間的配合很差，我覺得一個公司如果只有老板強大而手下的兵卒都是弱的，那這場仗是很難勝利的。加上當時對方開出的條件優(yōu)越，對我來說是個很大的誘惑。我原本以為老板會大發(fā)雷霆把我掃地出門，沒想到老板只是很冷靜地看著我，對我說他隨時歡迎我回來工作，因為他知道我是一個值得他用的好兵，值得他等的好伙伴，趁自己年輕的時候確實應該多闖蕩，不然不知道如何選擇。我當時十分感動，現(xiàn)在想來那番話可能是造成我最后又回到公司工作的一個主要原因。

　　第二次，是我和老板偶然通了一個電話。老板問我的近況，因為大家的立場變了，已經是競爭對手，本以為老板會向我探聽消息，可是沒有想到的是他關心我當時工作是否順利，問我愿意不愿意回到公司工作。我很感動，沒多久就決定重回老板身邊。很多人都覺得我是個不忠心的人，在兩個競爭公司之間跳來跳去，但是我想我最終會回到老板身邊，是因為我完全被他的個人魅力所征服，我相信我的老板最終一定是最強大的。現(xiàn)在的我考慮得更多的是如何去應對不同的困難，如何配合老板一起打贏這一場場的仗。

　　夾在大小老板之間碰灰

　　Felix 29歲 外企管理人員 月薪6000元左右

　　我有很多“老板“，因為我的職務不高，每個上司就都是我的老板，每個老板都得罪不得。老板都有各自的脾氣，有大小之分，老板之間有斗爭，如何處理好和老板間的關系也是一種學問吧。最讓我覺得尷尬的是我的兩個老板之間的辦公室政治。兩個老板都是國外直接派來的，一個是我的頂頭上司，可以說是大老板，另一個也就是我的小老板。大小老板之間的不和，公司其他同事早有猜疑，只是兩個老板都很會作表面功夫隱藏較深，只有我這個“中間人”的體會是最深刻的。我的位置很尷尬，大老板要安排什么事給小老板都是由我負責和小老板協(xié)調和溝通，但是每次到了小老板那里，小老板又都不買大老板的賬，每次都會為難我，我當然不可以作傳話筒，每次絞盡腦汁想出兩全之策是最頭痛的工作。我經常兩邊都沒有辦法交代。一次，小老板的預算計劃失敗，大老板抓住他的把柄，讓我出面要求小老板作出失職報告，我當時一聽就覺得這個任務艱巨，但是還是硬著頭皮去了。小老板也毫不示弱，一點不給大老板面子，說自己明明是按照大老板的要求完成的預算計劃，再說上面都是要大老板簽字的，要負責任的話雙方也都要分擔。我夾在他們之間，萬分尷尬，得罪誰都不應該。最后差點成了辦公室政治的犧牲品。老板心，海底針啊。

　　犯了錯才知老板很隨和

　　婉兒 26歲 市場部專員 月薪3500元左右

　　一直覺得老板就應該是很有威信，很嚴肅的人。但是一次親切隨和的談話改變了我對以往老板都是撲克臉的認識。公司位于市中心的繁華商業(yè)區(qū)，寫字樓附近更是“購物的天堂”，平時上下班經過的時候都會留意櫥窗里“sale”的標志，每每看到對我來說是很大的誘惑。因為平時下班很晚，所以幾個同事就相約在中午休息時間進去“瞄”兩眼。誰知道女生看到漂亮衣服就興奮到忘了還要回公司上班的事。等有人想起來上班時間快到了的時候，已經超過下午上班時間十多分鐘了。我們幾個躡手躡腳準備溜進辦公室，誰知道被老板逮個正著。老板說正好咱們可以交交心，就把我們都叫進了會議室。當時我們都很緊張，心里已經抱了要犧牲的打算，就等著老板一頓臭罵。可是沒有想到的是，老板溫和地向我們解釋，上班時間既然有規(guī)定，就應該要記得遵守，買東西固然可以，但是千萬不要耽誤了工作，我想這就是老板的個人魅力吧，可以和員工打成一片但是又不失員工對他的尊重和敬仰。

　　Facetoyourboss!說起老板，就會想到一張撲克臉，渾身緊張，誰叫老板是你的“衣食父母”呢；每個老板的性格脾氣各異，誰不想對牢老板的“胃口”，在工作中一展身手并得到上司的賞識