北京京城招聘會場場火爆 大學生就業(yè)凸現(xiàn)四大特點

　　特點一： 專業(yè)冷熱 風水輪流轉(zhuǎn)

　　“石油工程、地質(zhì)專業(yè)的畢業(yè)生有多少我們要多少。”11月28日，在石油大學（北京）的畢業(yè)生與用人單位雙選會上，來自大慶油田、勝利油田等用人單位的招聘人員對記者說。

　　記者在現(xiàn)場了解到，石油傳統(tǒng)專業(yè)在此次招聘會上占盡了風頭。石油大學（北京）黨委副書記柳貢慧介紹說，學校的資源與信息學院、石油天然氣工程及機電專業(yè)生源明顯感到供不應(yīng)求。286名參與就業(yè)的本科生中，一次招聘會就有116名本科生簽約，簽約率超過40％，主要簽約者都是原來不被看好的專業(yè)的畢業(yè)生。

　　事實上，在各高校舉辦的雙選會上，專業(yè)冷熱風水輪流轉(zhuǎn)的現(xiàn)象也很突出。如交通、橋梁、公路等傳統(tǒng)專業(yè)就業(yè)行情也非常不錯。人才專家認為，傳統(tǒng)專業(yè)保持就業(yè)優(yōu)勢，主要是這些專業(yè)的作用“不可替代”。

　　特點二：用人單位 組團招聘

　　近幾年，國家對行業(yè)辦學政策進行了調(diào)整，將行業(yè)院校的舉辦權(quán)交給了教育部。但行業(yè)用人單位與相關(guān)院校多年的關(guān)系仍然存在。如近60家石油、石化企業(yè)組成招聘兵團，第一站進軍石油大學（華東），第二站為石油大學（北京），下一站則為大慶石油學院等，要“橫掃”中國各大石油、石化類院校。

　　據(jù)了解，這種“兵團”式的招聘已普遍存在。此前，首鋼、一汽－大眾等來自全國各地的150家用人單位在北京機械工業(yè)學院舉行了人才招聘會。這些單位還相繼在河北燕山大學、洛陽工業(yè)學院、太原重型機械學院等機械類高校舉辦了招聘會。

　　特點三：戶口放松 就業(yè)利好

　　北京信息工程學院四川籍學生小陳對自己的就業(yè)前景挺有“底氣”，他希望明年就業(yè)的目標是能到成都工作。“我自信能在成都找到工作，戶口已經(jīng)不是問題了。新的戶口政策讓我踏實多了。”

　　教育部、公安部、人事部、勞動和社會保障部日前聯(lián)合做出了部署，要求在2003年高校畢業(yè)生就業(yè)分配時，省會及省會以下城市要取消進人指標、戶口指標限制，要取消限制高校畢業(yè)生包括專科高職畢業(yè)生合理流動的政策。這一利好消息使許多在京上學的外地學生看到了能回省城工作的希望。中國農(nóng)大就業(yè)中心副主任王炎說，近幾天，農(nóng)大去年“漂”在北京的多位原籍在外地的不就業(yè)畢業(yè)生已和省會城市的用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議。

　　特點四： 看準機遇 “孔雀”西北飛

　　和往年相比，今年畢業(yè)生去西部工作的熱情頗高。截至目前，石油大學（北京）與用人單位簽約的145人中（本科生116人，研究生29人），去西部油田的就達36人，創(chuàng)西部就業(yè)歷史最高紀錄。中國農(nóng)大今年畢業(yè)生向就業(yè)中心了解赴西部工作政策的人比去年至少多了一倍。專家分析，“孔雀”西北飛的大背景就是西部大開發(fā)，西部企業(yè)勢頭看好，戶口可遷到西部，也可以放到生源單位，工資待遇可在同等條件下上浮兩級。