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    職業投資熬年頭就能拿高薪?

    時間:2024-10-19  來源:  作者: 我要糾錯


        工作的目的之一是為了賺錢。千選萬選,一定要選個好職業;投資哪行,都不如職業投資來得實惠。好的職業就像不動產投資,屬于稀缺資源,只會增值、很少貶值。一句話,職業更需要投資理財!


      青春易逝、工作易失,與其花大筆錢買化妝品,不如找個越老越值錢的金飯碗。但該從哪行入手?究竟從事什么職業才能不被年齡“淘汰”,或者越干錢越多呢?近日,本報聯合和訊網的一項調查中,選擇出10種“年資是個寶”的職業。

      近千人參與了網絡投票,在已經獲取的數據中,“醫師”職業獲得了89.6%的點擊率,也就是說,有近9成的參與調查者認為“醫師”絕對是個“越老越值錢”的職業。其次是古玩鑒定師(81.19%),審計師、會計、出納以及教師不相上下,都為64.90%。除此之外,律師(76.13%)、科研工作者(62.38%)、精算師(56.69%)、技術工人(54.04%)、咨詢顧問(48.61%)、建筑設計師(48.12%)也榮獲前10位“年資是個寶”職業。

      其實,“越老越值錢”的“古董”職業,大多屬于經驗性行業,想成功沒有捷徑可走,也是“越老越不怕失業”,而不會像一般的公司職員過了35歲就逐漸走下坡路。上海觀普管理咨詢公司執行董事熊戈認為,調查結果具有代表性,基本涵蓋了目前各類“越老越值錢”職業,而且這些職業的薪酬趨勢在今后一段時間內不會有太大變動。他對每一類職業都做了具體分析,從目前市場薪酬的行情入手,分析了“越老越值錢”的原因,并對希望加速獲取高薪的從業者提出了若干建議。

      醫師:治病+最賺錢

      位居首位的“醫師”職業,其收入水準一直被人們所羨慕。醫生從事的是高科技和高風險的職業,人才培養周期也大于其他行業,因此,做醫師自然越做越值錢。一般情況下,主治醫師的月收入在2000元上下;“熬”為主任醫師后,收入也升到3500-4000元之間,個別高年資知名教授級主任醫師可達到6000元。

      當然,如果你等不及這么慢慢地“熬”,也可以“加速”。如私立醫院一般會公開招募年輕骨干醫生作為培養對象,還有可能被送到國外深造。此外,外資醫院一般規定,醫師需要為病人提供日常性的營養保健建議,因此,如果掌握保健營養知識,也許會有機會進入外資醫院獲取高薪。而且從長遠發展來看,無論是哪一類醫院,執業醫師擁有保健營養知識是發展趨勢,因為現代人非常注意自我保健。

      律師:向專業領域發展

      律師的工作性質類似于醫生,屬于經驗行業。所有的實習律師都必然要經過一個短時期的相對“貧困”期,但一旦轉正,收入就會逐年快速上升。隨著從業時間的增加,行業知名度會不斷提高,收入也會進入遞增過程。

      律師今后的發展方向應努力朝某一個專業領域發展,把握該領域的發展趨勢,成為某一方面的專家里手。尤其是商業律師、企業法律顧問等專業方向相對容易獲得高薪。

      教師:應用型+方法論吃香

      在許多大中以上城市,教師的收入水平已經超過一般白領。以高校為例,助教的月收入在1500-2000元之間;講師在3000-4000元之間;副教授約在5000-6000元間;教授月收入在8000-9000元稀松平常。在普教系統,除正常工資收入之外,還有一部分是來自于8小時以外的補課收入。

      今后,應用型的教師將更容易獲得高薪,但講授此類課程的教師必須案例豐富,授課內容代表先進理念,富有指導意義。因此,教師也必須經常走進企業,不斷積累“實戰”經驗,以此豐富自己的知識結構。而中小學教師,面對的是有升學壓力的學生,故而傳授“方法”顯得極其重要,如果能在短時間內提高學生學習成績,必然為快速獲取高薪增加了砝碼。

      古玩鑒定師:等于“古董”職業

      古玩鑒定行業的門檻較高,需要具備相當深厚的中國傳統文化知識,而這些知識通過突擊不能獲得,需要時間的積淀,只有在閱“物”無數之后,才能識別珍品。因此,稱該職業為“越老越值錢”的“古董”職業一點也不為過。

      在古玩鑒定行業中要快速成長的捷徑只有一條:就是“多看、多考證、多研究”。此外,按照目前的市場運作方式,如果能夠成為高級鑒定師,則可以承包下某個部門,獨立進行拍賣、典當業務,收入就變得靈活。

      精算師:年薪起步價20萬

      如今,經濟越來越活,對經濟類人才的需求自然越來越多。普通和初級財務人員目前供大于求,但高端財務人才卻千金難覓。尤其是高級保險精算師的月收入可達萬元以上,居各職位之首。由于精算行業在我國尚處于啟蒙階段,目前國內僅有43名國家級精算師、18位準精算師,真是“物以稀為貴”。

      如果想在這個行業發展,考取相應的資格證書只是第一步,豐富的經驗能賦予你高效的管理能力、處理突發事件的應急能力。由于中國精算行業起步晚,從業環境等都不很成熟,因此要邁向百萬高薪的第二步,就是要及時把握行業動態,吸收國外的先進理念,積累從業經驗。

      建筑設計師:稀缺人才建筑設計師

      屬于稀缺性人才。因為,建筑設計師必須擁有深厚的文化底蘊以及廣

      博的閱歷,因為建筑反映的不僅是建筑本身的造型和內部的空間關系,更反映了設計者的人生觀以及建筑所蘊涵的藝術文化。所以,目前市場上對建筑設計人才大多要求5年以上的工作經驗,有多年的研究和實踐經驗的支持,薪水一定能層層攀高。

      咨詢顧問:新興行業

      隨著咨詢業在中國打開市場,咨詢師的薪酬增長迅速。目前上海地區咨詢顧問的年薪保守估計在15萬元以上。咨詢顧問的工作就是替企業診斷“”,并開出“藥方”,要用最前沿的眼光為企業做出最具戰略意義的分析。因此,隨時關注前沿科學、前沿理論對咨詢顧問獲取高薪大有好處。

      此外,“科研人員”和“技術工人”的薪酬隨著年資的增長而“水漲船高”自不必多言。除了以上10大類被普遍認可為“越老越值錢”的職業外,“編輯”和“園藝師”的得票率也均超過4成。

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