還有半年才正式畢業(yè)，但院系領導已經(jīng)給學生骨干小徐推薦了一份在老家江門的好工作。可小徐卻高興不起來，因為她的男朋友想留在廣州發(fā)展，但至今還沒找到合適的工作，為了一起留在廣州，一個多月來，小徐和男友一起奔波于各大高校和人才市場的雙選會，甚至應聘同一家企業(yè)，但投出的簡歷總是沒有下文……

　　“愛情向左，工作向右”的“牽手求職”者不在少數(shù)。僅周末兩天，記者在南方人才市場年前最后幾場專題招聘會上，就遇到了數(shù)十對求職“情侶檔”。然而，這些“情侶檔”卻遭到了多數(shù)用人單位的拒絕。

　　求職帶上“護花使者”壯膽

　　寒風中，到南方人才市場趕搭春節(jié)前招聘“末班車”的求職者依舊熱情不減。但記者卻發(fā)現(xiàn)，應聘人潮中有這么一些求職者，其身邊總有個“跟班”，幫忙拎包、投簡歷，必要時還要幫忙排隊擠位置。

　　在某知名保險公司的檔位前，馬小姐坐著填寫簡歷，幫其拎包的男友龍先生則站在一旁教她怎么填，看著這場景，檔位里的兩位招聘人員相視一笑。簡歷填好后，面試時間很短，招聘人員便讓馬小姐等通知。龍先生告訴記者，在興業(yè)銀行[33.83 -2.25%]工作了兩年的女友馬小姐想換份工作，這次他主要是來給馬小姐“壯膽”，抽空也看看有沒有合適自己的職位可以跳槽。

　　記者發(fā)現(xiàn)，像龍先生這樣的“護花使者”不在少數(shù)。在一些招聘檔位前，記者還不時聽到“護花使者”在給女友做思想工作，原因是女友看到企業(yè)招聘的要求高、圍觀者多，就不敢上前面試；女友應聘時，有些“護花使者”還會時不時“插嘴”幫忙介紹幾句。

　　廣州某高職學校的小張告訴記者，她和男朋友都找到了實習工作，但不知道以后能否留下，所以年底最后幾場大的招聘會都會一起逛逛，說不定有更好的機會。

　　學生“情侶檔”求職共進退

　　記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，求職“情侶檔”多為大學應屆畢業(yè)生，其中部分情侶還將簡歷投向同一家公司。華南師范大學的大四學生小許和女友小丘就是其中一對。“遇到好公司，兩人一起投，成功率提高一倍。”

　　另一對“情侶檔”阿華和小林則頗有自己的見地，“現(xiàn)在用人單位都擔心大學生眼高手低、沉不住氣，動不動就跳槽。如果是男女朋友一起進入的話，可以讓員工能安心工作。”所以，小林說，自己現(xiàn)在找工作都和招聘人員分析這個道理，希望可以把他和女朋友一起錄取。

　　企業(yè)聲音

　　“獨立”印象很重要

　　“今年的招聘會上經(jīng)常會看到一些女求職者在男朋友的陪同下前來應聘。”對于招聘會現(xiàn)場的這一現(xiàn)象，某公司的HR感到很荒唐。“為自己謀求職位，卻還帶個‘跟班’，如何體現(xiàn)自身素質(zhì)？叫別人怎么相信她能獨立勝任崗位工作？”

　　而對于那些“癡心絕對”、硬要兩人同進公司的情侶，企業(yè)招聘人員更表示難以理解。某公司人力資源部負責人告訴記者，前一場招聘會上他就“被拒錄用”過一次。“那次我接到兩份簡歷，看中了男生，結(jié)果這個男生卻提出希望把他女朋友也招進來，要求被拒絕后，男生竟拉起女友的手，態(tài)度傲慢地表示他也拒絕被錄用，真是莫名其妙。”

　　資深人力資源專家坦言，企業(yè)一般不會接受求職“情侶檔”進入公司，甚至不少企業(yè)還規(guī)定在職員工不準“內(nèi)部戀愛”。對于小林的看法，專家表示，應屆大學生畢業(yè)還比較年輕，感情其實也不穩(wěn)定，兩人都進公司并不能保證他們安心工作。而且，辦公室戀愛容易公私不分，將家事和公事最后總會混在一起。一旦其中一人工作狀態(tài)不對或者受到委屈，都容易影響到對方，甚至影響其他員工的工作效率。

　　行家提醒

　　不要手牽手在招聘檔位前晃來晃去；情侶一方在面試時，另一方最好不要露面或者別讓招聘方知道；如果在場，也千萬別湊到求職者身邊插手幫忙、“插嘴”，以免求職者給招聘人員留下依賴性強、缺乏獨立精神的印象。