越來越多的調(diào)查結(jié)果顯示，中國公務(wù)員隊伍的身體素質(zhì)不容樂觀，亞健康人數(shù)占有相當(dāng)大的比例，發(fā)病率高。

　　河南省社會醫(yī)療保險中心近日提供的《省直機關(guān)公務(wù)員健康狀況堪憂》報告稱，二00三年和二00四年，該中心對省直機關(guān)公務(wù)員各進(jìn)行了一次體檢，每次參與體檢的干部職工約一萬五千人。
二00三年的體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)，多數(shù)公務(wù)員都不同程度患有頸、腰椎病，發(fā)病率高達(dá)百分之三十二，居首位；其次為脂肪肝，發(fā)病率為百分之十八；占位性病變?nèi)詈蟠_診為惡性腫瘤的二十六例。

　　同樣，在相關(guān)的調(diào)查中，北京市的公務(wù)員中有四成體重超標(biāo)；江蘇省直機關(guān)公務(wù)員有四成患有臨床疾病；河北省直某機關(guān)的公務(wù)員中“亞健康”比例高達(dá)百分之七十七；浙江省溫州市三萬名公務(wù)員中也有七成處在“亞健康”狀態(tài)。

　　河南省社會醫(yī)療保險中心主任王長欽分析，公務(wù)員的健康狀況堪憂，這與國家機關(guān)公務(wù)員的工作任務(wù)重、加班加點多、長期伏案工作、生活習(xí)慣單一，日常活動量小等密不可分。

　　競爭壓力大也影響著公務(wù)員的身心健康。南京腦科醫(yī)院醫(yī)學(xué)心理科副主任醫(yī)師李箕君說，面臨著激烈的競爭，不少公務(wù)員會產(chǎn)生心理困擾和壓力，不堪重負(fù)，將可能導(dǎo)致抑郁癥和焦慮癥。

　　公務(wù)員健康狀況越來越引起社會各界的關(guān)注。二00四年十二月，由首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院邀請數(shù)十位臨床一線專家編寫的《健康新時空：公務(wù)員健康手冊》出版發(fā)行。這部中國首部《公務(wù)員健康手冊》集科學(xué)性、實用性于一體，成為國家公務(wù)員身體健康及日常保健的生活指南。

　　二00五年一月底，在廣東省十屆人大三次會議上，有十一位代表提出議案，建議廣東實行公務(wù)員強制帶薪休假制度，體現(xiàn)政府對公務(wù)員健康的關(guān)懷。

　　三月七日，看了河南省社會醫(yī)療保險中心的報告后，河南省省長李成玉作出批示，要求普遍執(zhí)行公務(wù)員休假制度，堅持公務(wù)員年度體檢；各單位要經(jīng)常性開展的工間活動、節(jié)日體育活動、文化娛樂活動。隨后，中共河南省委、省政府辦公廳聯(lián)合下文，要求從二00五年起各級干部職工的年休假制度要切實落到實處，要分期分批地安排好干部職工的年休假，各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭休假，并積極鼓勵、支持其他同志休假。

　　溫州也出臺了一個名為《關(guān)于加強市直機關(guān)公務(wù)員健身工作的意見》的文件。文件規(guī)定接受體質(zhì)監(jiān)測、選擇一種以上健身項目堅持長期鍛煉，將成為溫州市直機關(guān)公務(wù)員的“必修”內(nèi)容。該文件還提出要爭取經(jīng)過三至五年的努力，使市直機關(guān)公務(wù)員整體身體素質(zhì)合格率達(dá)到百分之八十五以上，其中優(yōu)秀率達(dá)百分之二十五至三十，基本消滅不合格率。