新年開始，它意味著新的希望，希望在2010年能帶給我們更多收獲。要想在職場碩果累累，做好計劃很重要，而其中充電規劃是不可或缺的一部分。記者了解到，每到新的一年，不少職場人士都會樹立新的目標，重新安排自己的學習計劃。有關人士表示，有部分職場人士充電只是臨時抱佛腳，缺少一定的規劃，這是不可取的，在新的一年里，職場人士應該為自己的職業發展做一個明確規劃，盡早制定適合自己的學習計劃。

　　職場充電切忌跟風

　　“得知周圍同事們很多都去培訓，我也怕落下，上周剛剛報了英語培訓班。”在一家制藥企業工作的李小姐告訴記者，如果不跟著同事“充電”，我就覺得很不踏實，其實自己也不知道應該參加哪種培訓，“覺得英語培訓應該有用就報了”。在一家外貿公司工作的林先生表示，現在經濟不景氣，公司準備裁員，前兩個月他和另外兩個同事一起報了目前很受歡迎的職業培訓。

　　職場專家認為，參與培訓確實能使個人能力得到一定提高，但是職場人首先應該對自己的職業發展方向有一個比較清晰的認識，對自己的知識、能力和職業定位有正確的把握，將培訓與自身特長相結合，選擇有效的的培訓課程，才能充分發揮職業培訓的作用，為自己在職場中的立足、晉升增加砝碼。

　　應視自身情況制定

　　在制定新年職場充電計劃時，應該從自身情況出發，制定真正適合自己，有助自己職業發展的方案。專家建議，對于工作才兩三年、處于立業期的職場人士來說，由于專業技能水平有限，所以培訓計劃的側重點在于提高自己的專業技能。在制定培訓計劃時，可以從自己的目標崗位著手。比如你現在是策劃專員，你下一步的目標崗位是策劃經理，那么你就可以先了解策劃經理這一崗位需要哪些方面的專業技能，結合自身情況制定出具有針對性的培訓計劃。而如果你的目標是去另一家更好的公司尋找相應的崗位，那么你就可以先了解該公司對這個工作崗位的特定要求，在今年盡早制定補充相關能力的培訓計劃。

　　另外，如果你是參加工作時間較長、職業發展已經處于成熟期的職場人士，那么充電的主要目標是把自己的專業技能轉換為通用技能。例如你現在已經是一名銷售經理，今年的目標崗位是市場總監，那么，你就應該提高職業的跨度，熟悉其他領域的工作。在今年，你就可以制定進修（例如學習MBA課程）的計劃，或向企業提出輪崗的要求，熟悉其他部門的工作。這樣既能幫助你盡快地得到理想的職位，也更容易在新工作中做到游刃有余。

　　另外，充電方式也是因人而異。在選擇充電方式時應視自身情況而定。如果平時工作量很大，那么最好利用周末或一段相對集中的時間參加學習。如果業余時間充裕，而可以利用工作日晚上和周末參加學習。